Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft ist Ihnen wichtig? Sie wollen Verantwortung übernehmen, etwas bewegen und unabhängig von Konjunkturschwankungen einen starken Partner an Ihrer Seite wissen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Egal ob technisch, sozial oder in der Verwaltung: Bei uns können Sie Ihre Talente einsetzen und den Hohenlohekreis aktiv mitgestalten. Eine strukturierte Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich.
Gesundheitsförderung
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns können Sie gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen bei der aktiven Mittagspause Ihre Energie wieder aufladen oder beim abendlichen Joggen in der Laufgruppe Ihren inneren Schweinehund besiegen. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von Sportkursen, Vorträgen und Gesundheitstagen mit abwechslungsreichem Programm.
Work-Life-Balance
Damit Ihre Work-Life-Balance nicht aus dem Gleichgewicht gerät, können Sie bei uns teilweise mobil und somit örtlich flexibel arbeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Rahmenbedingungen flexibel zu gestalten. Sie brauchen einen Tapetenwechsel? Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihren Horizont bei einem Sabbatical zu erweitern und neue Kraft zu tanken.
Goodies im Rahmen des Tarifvertrags (TVöD)
Im Rahmen des Tarifvertrags TVöD erhalten Sie einige Goodies wie beispielsweise eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung), vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie die Zahlung von Leistungsentgelt. Zudem sind Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr garantiert.
Aktivitäten und Events
Nur dank unseren engagierten und motivierten Mitarbeitenden ist es möglich, Großes zu bewegen und den Hohenlohekreis aktiv zu gestalten. Das darf gefeiert werden! Bei gemeinsamen Events und Aktivitäten wie z. B. unseren After Work Events, Ausflügen und Betriebsfesten können Sie Netzwerken und Ihre Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen. Unser Tischkicker lädt außerdem zum ein oder anderen Match mit Kolleginnen und Kollegen in der Pause ein.